ਡੀਟੀਐਸ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸੈਂਟਰ ਵਾਕਿੰਗ ਸਿਖਲਾਈ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ

ਐਤਵਾਰ, 3 ਜੁਲਾਈ, 2016 ਨੂੰ, ਤਾਪਮਾਨ 33 ਡਿਗਰੀ ਸੈਲਸੀਅਸ ਸੀ, ਡੀਟੀਐਸ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸੈਂਟਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (ਚੇਅਰਮੈਨ ਜਿਆਂਗ ਵੇਈ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੇਤਾਵਾਂ ਸਮੇਤ) ਨੇ "ਸੈਰ ਕਰਨਾ, ਪਹਾੜਾਂ 'ਤੇ ਚੜ੍ਹਨਾ, ਖਾਣਾ ਖਾਣਾ' ਦੀ ਥੀਮ ਕੀਤੀ। ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ, ਪਸੀਨਾ ਵਹਾਉਣਾ, ਜਾਗਣਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ”।ਪੈਦਲ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ।

ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਦਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਕੰਪਨੀ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਹੈ, DTS ਫੂਡ ਇੰਡਸਟਰੀਅਲ ਇਕੁਇਪਮੈਂਟ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਵਾਲਾ ਵਰਗ;ਅੰਤਮ ਬਿੰਦੂ ਜ਼ੁਚੇਂਗ ਸ਼ਹਿਰ ਦਾ ਜ਼ੁਸ਼ਾਨ ਪਾਰਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਹਾੜ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕੁੱਲ 20 ਕਿਲੋਮੀਟਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ।ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇਸ ਹਾਈਕਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਨੇੜੇ ਜਾਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪੱਕੇ ਮਾਰਗਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ।

ਇਸ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਅਭਿਆਸ ਦੌਰਾਨ, ਕੋਈ ਬਚਾਅ ਵਾਹਨ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਚਲੇ ਗਏ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਉਹ ਨਹੀਂ ਰੁਕ ਸਕਦੇ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅੱਧਾ ਰੁਕਣ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਬਣਾ ਲਿਆ ਸੀ।ਉਂਜ, ਟੀਮ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਨਮਾਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ 61 ਕਰਮਚਾਰੀ (15 ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਸਮੇਤ) ਝੁਸ਼ਾਨ ਪਹਾੜ ਦੇ ਪੈਰਾਂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ, ਪਰ ਇਹ ਸਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਅੰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਸਿਖਰ ਹੈ। ਪਹਾੜ ਦੇ ਪਹਾੜ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਪਹਾੜ ਦੇ ਪੈਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬ੍ਰੇਕ ਲਿਆ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਆਪਣੇ ਪੈਰਾਂ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਛੱਡ ਦਿੱਤੇ।

ਥੋੜ੍ਹੇ ਜਿਹੇ ਬ੍ਰੇਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਟੀਮ ਨੇ ਪਰਬਤਾਰੋਹੀ ਯਾਤਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ;ਚੜ੍ਹਨ ਦਾ ਰਸਤਾ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਅਤੇ ਔਖਾ ਸੀ, ਸਾਡੀਆਂ ਲੱਤਾਂ ਖੱਟੇ ਸਨ ਅਤੇ ਕੱਪੜੇ ਭਿੱਜ ਗਏ ਸਨ, ਪਰ ਨਾਲ ਹੀ ਸਾਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਨਜ਼ਰ ਨਹੀਂ ਆ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਹਰਾ ਘਾਹ, ਹਰੀਆਂ ਪਹਾੜੀਆਂ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ਬੂਦਾਰ ਫੁੱਲ।

ਸਾਢੇ 4 ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਆਖਰਕਾਰ ਪਹਾੜ ਦੀ ਚੋਟੀ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ;

ਪਹਾੜ ਦੀ ਚੋਟੀ 'ਤੇ, ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੈਨਰ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਖਜ਼ਾਨਾ ਰਹੇਗਾ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਪਹਾੜ 'ਤੇ ਚੜ੍ਹਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਜਿਆਂਗ ਨੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵੀ ਦਿੱਤਾ।ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਭਾਵੇਂ ਅਸੀਂ ਥੱਕੇ ਹੋਏ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਪਸੀਨਾ ਵਹਾਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਖਾਣ-ਪੀਣ ਲਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਡਾ ਸਰੀਰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਹੈ।ਅਸੀਂ ਸਾਬਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਮਿਹਨਤ ਨਾਲ ਕੁਝ ਵੀ ਅਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਪਹਾੜ ਦੀ ਚੋਟੀ 'ਤੇ ਲਗਭਗ 30 ਮਿੰਟ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਪਹਾੜ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਸੜਕ 'ਤੇ ਚੜ੍ਹ ਗਏ ਅਤੇ ਦੁਪਹਿਰ 15:00 ਵਜੇ ਕੰਪਨੀ ਵਾਪਸ ਆ ਗਏ।

ਪੂਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਦਿਆਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਸਨ.ਸੜਕ 'ਤੇ ਪਿੰਡ ਦੀ ਇੱਕ ਔਰਤ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਐਨੇ ਗਰਮੀ ਦੇ ਦਿਨ ਕੀ ਕੀਤਾ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਥੱਕ ਗਏ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ;ਪਰ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਰਫ਼ ਮੁਸਕਰਾਉਂਦੇ ਰਹੇ ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਰਹੇ।ਹਾਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਦਾ ਥਕਾਵਟ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲੈਣਾ-ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।ਜੋ ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੈ।

ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਜ਼ੁਸ਼ਨ ਤੱਕ;ਗੋਰੀ ਚਮੜੀ ਤੋਂ ਰੰਗੀਨ ਹੋਣ ਤੱਕ;ਸ਼ੱਕ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਤੱਕ;ਇਹ ਸਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ, ਇਹ ਸਾਡੀ ਵਾਢੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਡੀਟੀਐਸ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਸਿੱਖਣਾ, ਤਰੱਕੀ ਕਰਨਾ, ਬਣਾਉਣਾ, ਵਾਢੀ ਕਰਨਾ, ਖੁਸ਼ ਹੋਣਾ, ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ।

ਇੱਥੇ ਸਿਰਫ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ.ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਮਿਹਨਤੀ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਨਾਲ, ਡੀਟੀਐਸ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਅਜਿੱਤ ਅਤੇ ਅਜਿੱਤ ਹੋਵੇਗਾ!